Compensatie bij de nieuwe pensioenregeling: hoe werkt dit voor uw werknemers?
De overgang naar de nieuwe pensioenregeling is voor sommige leeftijdsgroepen nadelig. Daarom krijgen zij compensatie. Via dit nieuwsbericht leest u wat dit voor uw medewerkers betekent en wat u moet weten.
Met de invoering van de nieuwe pensioenregeling verandert de manier waarop pensioen wordt opgebouwd. Voor sommige deelnemersgroepen pakt dat nadelig uit. Daarom hebben de sociale partners in de bouwmaterialenhandel afgesproken dat zij compensatie krijgen. In een nieuw artikel lichten we toe wie hiervoor in aanmerking komt en hoe de compensatie wordt berekend.
Daarnaast leest u wat de rol van de dekkingsgraad is. Als de dekkingsgraad ontoereikend is voor volledige compensatie, passen we de compensatie evenredig aan. Zo blijft deze zo eerlijk mogelijk.
Wil uw werknemer rond 1 oktober 2026 met pensioen gaan? Laat dan contact opnemen
Als u een werknemer heeft die rond de datum van overgang met pensioen wil gaan, laat hem of haar dan contact met ons opnemen. Wij leggen dan uit wat de gevolgen zijn voor het pensioen.
Blijf op de hoogte
Altijd up-to-date zijn met nieuws over pensioen(administratie) in de bouwmaterialenhandel? Schrijf u in voor onze nieuwsbrief. U ontvangt dan regelmatig helder nieuws over de nieuwe pensioenregeling, praktische tips en informatie over bijeenkomsten en belangrijke data.
Vragen? We helpen graag.
Als u vragen heeft over dit bericht of over andere pensioenzaken, neem dan gerust contact met ons op.
Hulp nodig?
Ons team staat elke werkdag van 8.30 tot 15.30 uur voor u klaar.