Wijziging pensioenreglement

Dit zijn de wijzigingen per 1 januari 2026 in het pensioenreglement:

• Hoger maximaal pensioengevend salaris
  Het maximale salaris waarover uw medewerker pensioen opbouwt is voor 2026 verhoogd van
  € 54.589 naar € 57.070 per jaar.
• Nieuwe franchise
  Over een deel van het salaris bouwt uw medewerker geen pensioen op. Dat noemen we de franchise. Over dat deel krijgt uw medewerker straks namelijk een AOW‑uitkering van de overheid. Vanaf 2026 is de franchise € 17.283.
• Afkoopgrens aangepast
  De wettelijke afkoopgrens voor pensioenen is per 2026 vastgesteld op € 632,63 per jaar. Dat betekent dat pensioenen onder dit bedrag op de pensioendatum door Bpf HiBiN afgekocht kunnen worden. De waarde van het pensioenbedrag wordt dan in één keer uitbetaald.
• Lichte verlaging opbouwpercentage
  Het daadwerkelijke opbouwpercentage voor het ouderdomspensioen in 2026 is vastgesteld op 1,61% van de pensioengrondslag in plaats van de 1,625% in het pensioenreglement. Dit komt omdat de huidige premie van 25,35% bij een hoger percentage niet genoeg is om de pensioenkosten volledig te dekken. Door het opbouwpercentage te verlagen, voldoet Bpf HiBiN aan de verplichting van een kostendekkende premie.
• Verduidelijking voortzetting pensioenopbouw tijdens verlof
  Als uw werknemer verlof opneemt, kan dat gevolgen hebben voor zijn of haar pensioen. In het pensioenreglement is nu in hoofdstuk 6 duidelijk vermeld hoe dit precies zit voor verschillende vormen en periodes van verlof.
• Aanpassing flex- en afkoopfactoren
  Voor de flexibiliseringsmogelijkheden (bijvoorbeeld eerder of later met pensioen) wordt gebruikgemaakt van flexibiliseringsfactoren (flexfactoren). Voor het afkopen van pensioen wordt gebruikgemaakt van afkoopfactoren. Deze factoren zijn voor het jaar 2026 aangepast en opgenomen in het pensioenreglement.

Vragen? We helpen graag.

Als u vragen heeft over dit bericht of over andere pensioenzaken, neem dan gerust contact met ons op.

Meer weten over de nieuwe pensioenregeling? Of wat dat voor het pensioen van uw medewerker betekent? Op onze themapagina hebben we alles alvast voor u op een rijtje gezet. Staat uw vraag daar niet tussen of wilt u liever iemand spreken? Neem dan gerust contact met ons op.

Ook organiseren we regelmatig bijeenkomsten voor werkgevers en HR-medewerkers. Daarbij gaan we in op alles wat u moet weten rondom pensioen én de nieuwe regels. Via de agenda op onze nieuwspagina ziet u altijd op tijd wanneer de volgende werkgeversbijeenkomst is.

Kijk zeker ook eens op de websites Werken aan ons pensioen en Pensioenduidelijkheidvan vakbonden, werkgeversorganisaties, pensioenuitvoerders en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Ook daar is veel informatie te vinden.

Belangrijk: aandachtspunten voor werkgevers

Sinds vorig jaar maken we u er al op attent: verandert er iets in het dienstverband van uw werknemer vóór of op de transitiedatum van 1 oktober 2026? Dan kan dat grote gevolgen hebben voor zijn of haar pensioenopbouw of eventuele compensatie. Zorg dat u uw werknemer hierop wijst. De verschillende situaties hebben we in dit artikel op een rij gezet.

Blijf op de hoogte

Altijd up-to-date zijn met nieuws over pensioen(administratie) in de bouwmaterialenhandel? Schrijf u in voor onze nieuwsbrief. U ontvangt dan regelmatig helder nieuws over de nieuwe pensioenregeling, praktische tips en informatie over bijeenkomsten en belangrijke data.