Blijf op de hoogte van pensioen(administratie) – meld u aan voor de nieuwsbrief

Waardeoverdracht en de nieuwe pensioenregels

Geplaatst op 14 januari 2026

Door de overstap naar de nieuwe wettelijke pensioenregels (Wet toekomst pensioenen) kan waardeoverdracht tijdelijk anders gaan en soms langer duren. In dit bericht leggen we uit wat dat voor uw werknemer betekent.

Waardeoverdracht en de nieuwe pensioenregels
Kunnen we u helpen?
Ons team staat elke werkdag van 8.30 tot 15.30 uur voor u klaar.

Nieuwe baan, andere pensioenuitvoerder

Gaat een werknemer starten of vertrekken bij u en daardoor pensioen opbouwen bij een andere pensioenuitvoerder (pensioenfonds, verzekeraar of premiepensioeninstelling (PPI))? Dan kan hij of zij vaak het eerder opgebouwde pensioen meenemen. Dat heet waardeoverdracht. De werknemer beslist altijd zelf of er waardeoverdracht plaatsvindt.

Waardeoverdracht kan tijdelijk anders verlopen

Door de overgang naar de nieuwe wettelijke pensioenregels (Wet toekomst pensioenen) kan waardeoverdracht in Nederland tijdelijk anders verlopen of langer duren dan gebruikelijk. Niet alle pensioenuitvoerders stappen namelijk op hetzelfde moment over.

Belangrijk om te weten

  • Bpf HiBiN valt tot 1 oktober 2026 nog onder de oude pensioenregeling.

  • Waardeoverdracht tussen pensioenfondsen kan alleen als beide fondsen onder dezelfde regels vallen. Is het ene fonds al over en het andere nog niet, dan is waardeoverdracht tijdelijk niet mogelijk en kan het proces langer duren.

  • Naar of van een verzekeraar/PPI blijft waardeoverdracht altijd mogelijk en kan dit vaak snel worden geregeld.

Klein pensioen?

Heeft uw werknemer een klein pensioen onder de wettelijke afkoopgrens (€ 632,63 bruto per jaar in 2026)? Dan wordt dit pensioen automatisch overgedragen naar de nieuwe pensioenuitvoerder. Oók als beide pensioenfondsen (nog) niet onder dezelfde regels vallen.

Meer weten? Lees het volledige artikel op onze website.

Belangrijk: aandachtspunten voor werkgevers

Verandert er iets in het dienstverband van uw werknemer vóór of op de transitiedatum van 1 oktober 2026? Dan kan dat grote gevolgen hebben voor zijn of haar pensioenopbouw of eventuele compensatie. Zorg dat u uw werknemer hierop wijst. De verschillende situaties hebben we in dit artikel op een rij gezet.

Vragen? We helpen graag.

Als u vragen heeft over dit bericht of over andere pensioenzaken, neem dan gerust contact met ons op.

Meer weten over de nieuwe pensioenregeling? Of wat dat voor het pensioen van uw medewerker betekent? Op onze themapagina hebben we alles alvast voor u op een rijtje gezet. Staat uw vraag daar niet tussen of wilt u liever iemand spreken? Neem dan gerust contact met ons op.

Ook organiseren we regelmatig bijeenkomsten voor werkgevers en HR-medewerkers. Daarbij gaan we in op alles wat u moet weten rondom pensioen én de nieuwe regels. Via de agenda op onze nieuwspagina ziet u altijd op tijd wanneer de volgende werkgeversbijeenkomst is.

Kijk zeker ook eens op de websites Werken aan ons pensioen en Pensioenduidelijkheidvan vakbonden, werkgeversorganisaties, pensioenuitvoerders en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Ook daar is veel informatie te vinden.

Blijf op de hoogte

Altijd up-to-date zijn met nieuws over pensioen(administratie) in de bouwmaterialenhandel? Schrijf u in voor onze nieuwsbrief. U ontvangt dan regelmatig helder nieuws over de nieuwe pensioenregeling, praktische tips en informatie over bijeenkomsten en belangrijke data.

Was deze pagina behulpzaam?
Deel deze pagina
Pensioen bouwmaterialenhandel

Hulp nodig?

Ons team staat elke werkdag van 8.30 tot 15.30 uur voor u klaar.