Het nieuwe werkgeversportaal is live! Lees hier de stappen om het te gebruiken.

Nieuwe medewerker

Wat moet u doen als u een nieuwe medewerker in dienst krijgt?

Kunnen we u helpen?
Ons team staat elke werkdag van 8.30 tot 15.30 uur voor u klaar.

Krijgt u een nieuwe medewerker in dienst? Dan bent u als werkgever verantwoordelijk voor het doorgeven van de gegevens van de nieuwe deelnemer aan de pensioenregeling. U als werkgever moet uw nieuwe medewerker binnen één maand informeren over deelname aan de pensioenregeling.

Vanaf 21 jaar

Iedere medewerker in de bouwmaterialenhandel van 18 jaar en ouder neemt verplicht deel aan de pensioenregeling. Wij sturen de medewerker vervolgens een startbrief. Dat zijn we ook wettelijk verplicht.

Welke actie moet u ondernemen?

Heeft u een nieuwe medewerker?

  • Geef dat binnen 1 maand aan ons door.
  • Als werkgever heeft u een informatieplicht. U moet binnen 1 maand aan uw nieuwe medewerker vertellen dat u hem of haar een pensioen aanbiedt bij Bpf HiBiN. En wanneer er bericht komt ons.
  • Is uw werknemer nog geen 18? Dan legt u uit wanneer hij of zij wél deelnemer wordt, welke voorwaarden er gelden en hoe de diensttijd werkt.

Heeft u vragen? We helpen u graag.

Wilt u meer weten over dit onderwerp of over andere zaken? Neem dan gerust contact met ons op.

Nieuwe medewerker
Pensioen bouwmaterialenhandel

Hulp nodig?

Ons team staat elke werkdag van 8.30 tot 15.30 uur voor u klaar.