Aanpassing werkgeversportaal: uitdienstmelding

Uitdienstmelding: gebruik voortaan de laatste werkdag

De werkwijze in het werkgeversportaal is op één punt gewijzigd. Bij een uitdienstmelding vult u voortaan de laatste werkdag van de werknemer in als uitdienstdatum.

Voorbeeld: gaat een werknemer per 30 juni 2026 uit dienst, dan geeft u een uitdienstmelding met deze datum door. De pensioenopbouw is dan tot en met 30 juni 2026 vastgesteld. 

Let op: het is verstandiger om het ontslag van een werknemer achteraf door te geven in plaats van vooraf. Zodra u een werknemer uitdienst meldt, heeft u namelijk geen toegang meer tot zijn of haar gegevens. U kunt dan geen wijzigingen meer doorgeven via het werkgeversportaal.

Aangepaste handleiding werkgeversportaal

De aangepaste handleiding staat inmiddels online.

Belangrijk: aandachtspunten voor werkgevers

Sinds vorig jaar maken we u er al op attent: verandert er iets in het dienstverband van uw werknemer vóór of op de transitiedatum van 1 oktober 2026? Dan kan dat grote gevolgen hebben voor zijn of haar pensioenopbouw of eventuele compensatie. Zorg dat u uw werknemer hierop wijst. De verschillende situaties hebben we in dit artikel op een rij gezet.

Vragen? We helpen graag.

Als u vragen heeft over dit bericht of over andere pensioenzaken, neem dan gerust contact met ons op.

Meer weten over de nieuwe pensioenregeling? Of wat dat voor u of voor het pensioen van uw medewerker betekent? Op onze themapagina hebben we alles alvast voor u op een rijtje gezet. Staat uw vraag daar niet tussen of wilt u liever iemand spreken? Neem dan gerust contact met ons op.

Ook organiseren we regelmatig bijeenkomsten voor werkgevers, HR-medewerkers en deelnemers. Daarbij gaan we in op alles wat u moet weten rondom pensioen én de nieuwe regels. Via de agenda op onze nieuwspagina ziet u altijd op tijd wanneer de volgende bijeenkomsten zijn.

Kijk zeker ook eens op de websites Werken aan ons pensioen en Pensioenduidelijkheidvan vakbonden, werkgeversorganisaties, pensioenuitvoerders en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Ook daar is veel informatie te vinden.

Blijf op de hoogte

Altijd up-to-date zijn met nieuws over pensioen(administratie) in de bouwmaterialenhandel? Schrijf u in voor onze nieuwsbrief. U ontvangt dan regelmatig helder nieuws over de nieuwe pensioenregeling, praktische tips en informatie over bijeenkomsten en belangrijke datums.