Verlaging opbouwpercentage pensioen in 2026

Sociale partners en inhoud pensioenregeling

Werkgeversorganisatie Koninklijke Hibin en de vakbonden FNV, CNV en De Unie (de sociale partners) bepalen de inhoud van de pensioenregeling voor de bouwmaterialenhandel, en hoe hoog de pensioenpremie is. In het pensioenreglement is de overeengekomen pensioenopbouw van de werknemers 1,625% per jaar bij een pensioenleeftijd van 67 jaar.

Pensioenpremie gelijk, opbouwpercentage 2026 verlaagd naar 1,61%

De overheid bepaalt dat de pensioenpremie kostendekkend moet zijn. Vanaf 1 januari 2024 is de pensioenpremie 25,35% van de pensioengrondslagen. Met deze premie kon in 2024 de afgesproken pensioenopbouw van 1,625% per jaar worden toegekend.

De afgesproken premie was echter voor 2025 en is opnieuw voor het jaar 2026 niet genoeg om de pensioenopbouw van 1,625% die in het pensioenreglement staat toe te kennen. Om te blijven voldoen aan wetgeving, moet het bestuur van Bpf HiBiN het opbouwpercentage voor een kalenderjaar zó vaststellen dat de premie in dat jaar voldoende is. Het opbouwpercentage voor het hele jaar 2026 wordt 1,61% en dat van het partnerpensioen 1,127%. Uw werknemer bouwt hierdoor ook dit jaar iets minder pensioen op. Hoeveel minder dat is, hangt af van het salaris.

Voor 2027 kunnen de sociale partners nieuwe afspraken maken. We laten u dat aan het eind van dit jaar weten.

Informatiebrief naar uw werknemers

We informeren uw werknemers hierover in dit nieuwsbericht en per e-mail of brief. Daarin leggen we uit wat de verlaging van het opbouwpercentage voor 2026 voor hun pensioen betekent. Er is ook een rekenvoorbeeld om dit te verduidelijken.

Vragen? We helpen graag.

Als u vragen heeft over dit bericht of over andere pensioenzaken, neem dan gerust contact met ons op.

Meer weten over de nieuwe pensioenregeling? Of wat dat voor het pensioen van uw medewerker betekent? Op onze themapagina hebben we alles alvast voor u op een rijtje gezet. Staat uw vraag daar niet tussen of wilt u liever iemand spreken? Neem dan gerust contact met ons op.

Ook organiseren we regelmatig bijeenkomsten voor werkgevers en HR-medewerkers. Daarbij gaan we in op alles wat u moet weten rondom pensioen én de nieuwe regels. Via de agenda op onze nieuwspagina ziet u altijd op tijd wanneer de volgende werkgeversbijeenkomst is.

Kijk zeker ook eens op de websites Werken aan ons pensioen en Pensioenduidelijkheidvan vakbonden, werkgeversorganisaties, pensioenuitvoerders en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Ook daar is veel informatie te vinden.

Belangrijk: aandachtspunten voor werkgevers

Verandert er iets in het dienstverband van uw werknemer vóór of op de transitiedatum van 1 oktober 2026? Dan kan dat grote gevolgen hebben voor zijn of haar pensioenopbouw of eventuele compensatie. Zorg dat u uw werknemer hierop wijst. De verschillende situaties hebben we in dit artikel op een rij gezet.

Blijf op de hoogte

Altijd up-to-date zijn met nieuws over pensioen(administratie) in de bouwmaterialenhandel? Schrijf u in voor onze nieuwsbrief. U ontvangt dan regelmatig helder nieuws over de nieuwe pensioenregeling, praktische tips en informatie over bijeenkomsten en belangrijke data.