Pensioenen bij Bpf HiBiN gaan met 1,21% omhoog in 2026

Besluitvorming en keuzes

Elk pensioenfonds heeft een eigen pensioenregeling en maakt eigen keuzes (binnen wet- en regelgeving) bij het besluit om de pensioenen wel of niet te verhogen per 1 januari. De gekozen periode van de prijsontwikkeling kan bijvoorbeeld van fonds tot fonds verschillen. Dat hangt weer af van de afspraken die sociale partners hierover hebben gemaakt en die ze hebben laten vastleggen in het pensioenreglement van hun pensioenfonds.

Prijsontwikkeling

De prijsontwikkeling over de gehanteerde periode bij Bpf HiBiN (september-september) is 3,16%.

Financiële situatie: de dekkingsgraad

De (actuele) dekkingsgraad van Bpf HiBiN laat zien hoe het fonds er financieel voor staat. Bovendien geeft hij aan of de pensioenen wel of niet verhoogd kunnen worden. Hoe hoger de dekkingsgraad, hoe beter. Hier leggen we dat haarfijn uit.

Voorwaarden voor verhoging

Bpf HiBiN kijkt voor het verhogen van de pensioenen (we noemen dat ook wel toeslag of indexatie) naar verschillende financiële zaken. Zo neemt het bestuur naast de stand van de (beleids)dekkingsgraad ook de gewenste financiële buffer mee in het besluit. Ook spelen de administratieve kosten bij een verhoging een belangrijke rol.

Voor de verhoging zijn de (beleids)dekkingsgraad op 31 oktober 2025 en 31 december 2025 en de wettelijke regel ’toekomstbestendig indexeren’ belangrijk. We mogen de pensioenen verhogen als de beleidsdekkingsgraad op 31 oktober van het lopende jaar minimaal 110% is. Bovendien is het beleid van Bpf HiBiN dat de actuele dekkingsgraad door de verhoging niet onder 110% mag komen.  Dat betekent dat Bpf HiBiN de pensioenen in 2026 kan en mag verhogen. Voor het definitieve besluit gaat het bestuur uit van de beleidsdekkingsgraad per 31 december 2025.

Uiteindelijke verhoging

De verhoging per 1 januari 2026 is hierdoor 1,21%. Door de verhoging groeien de pensioenen van uw werknemers gedeeltelijk mee met de prijsontwikkeling.

Bpf HiBiN maakt geen gebruik van tijdelijke regels

De overheid heeft de regels om de pensioenen te verhogen in 2025 tijdelijk versoepeld. Met die versoepeling loopt de overheid alvast vooruit op de nieuwe regels voor pensioen. Maar daar zijn wel voorwaarden aan verbonden.

Bpf HiBiN kan geen gebruik maken van deze versoepelde regels omdat we geen overbruggingsplan hebben ingediend.

Overgang naar nieuwe pensioenregeling

Op 1 oktober 2026 wil Bpf HiBiN overgaan naar de nieuwe pensioenregeling. De sociale partners in de bouwmaterialenhandel (Koninklijke Hibin en werknemersorganisaties) hebben afspraken gemaakt voor een goede en zorgvuldige overgang. Om die afspraken na te komen hebben we op 1 oktober 2026 een gezonde financiële positie nodig. Zo kunnen we ervoor zorgen dat iedereen die bij ons pensioen opbouwt of van ons ontvangt een minstens even hoog pensioen houdt.

Bij de overgang naar de nieuwe pensioenregeling kan een gedeelte van de beschikbare buffer alsnog worden gebruikt voor een verhoging van de pensioenen. Er is dus sprake van uitstel van een hogere toeslagverlening. We informeren u hier op dat moment over.

Belangrijk: aandachtspunten voor werkgevers

Verandert er iets in het dienstverband van uw werknemer vóór of op de transitiedatum van 1 oktober 2026? Dan kan dat grote gevolgen hebben voor zijn of haar pensioenopbouw of eventuele compensatie. Zorg dat u uw werknemer hierop wijst. De verschillende situaties hebben we in dit artikel op een rij gezet.

Vragen? We helpen graag.

Als u vragen heeft over dit bericht of over andere pensioenzaken, neem dan gerust contact met ons op.

Meer weten over de nieuwe pensioenregeling? Of wat dat voor het pensioen van uw medewerker betekent? Op onze themapagina hebben we alles alvast voor u op een rijtje gezet. Staat uw vraag daar niet tussen of wilt u liever iemand spreken? Neem dan gerust contact met ons op.

Ook organiseren we regelmatig bijeenkomsten voor werkgevers en HR-medewerkers. Daarbij gaan we in op alles wat u moet weten rondom pensioen én de nieuwe regels. Via de agenda op onze nieuwspagina ziet u altijd op tijd wanneer de volgende werkgeversbijeenkomst is.

Kijk zeker ook eens op de websites Werken aan ons pensioen en Pensioenduidelijkheidvan vakbonden, werkgeversorganisaties, pensioenuitvoerders en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Ook daar is veel informatie te vinden.

Blijf op de hoogte

Altijd up-to-date zijn met nieuws over pensioen(administratie) in de bouwmaterialenhandel? Schrijf u in voor onze nieuwsbrief. U ontvangt dan regelmatig helder nieuws over de nieuwe pensioenregeling, praktische tips en informatie over bijeenkomsten en belangrijke data.